المنتدى المصري الحر

مرحبا بك زائرنا الكريم في منتداك مستفيدا ومفيدا الرجاء التسجيل أو الدخول
يـــــــــــــارب احفظ مـــــــــصر



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

المنتدى المصري الحر

مرحبا بك زائرنا الكريم في منتداك مستفيدا ومفيدا الرجاء التسجيل أو الدخول
يـــــــــــــارب احفظ مـــــــــصر

المنتدى المصري الحر
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

بالمستندات.. تعرف على راتبك بعد تعديلات الأجور في يناير 2014

اذهب الى الأسفل

بالمستندات.. تعرف على راتبك بعد تعديلات الأجور في يناير 2014 Empty بالمستندات.. تعرف على راتبك بعد تعديلات الأجور في يناير 2014

مُساهمة من طرف بلبل حيران الأحد 17 نوفمبر 2013, 4:44 pm

بالمستندات.. تعرف على راتبك بعد تعديلات الأجور في يناير 2014 2013-635200506399788087-978

نشرت وزارة المالية الجدول النهائى للحد الادنى للاجور والذى من المقرر تطبيقة ابتداء من اول يناير 2014 وقالت وزارة المالية عبر موقعها الإلكترونى، إن تكلفة علاوة الحد الأدنى للأجور تنخفض كلما ارتفعت الدرجة، حيث تبلغ قيمة العلاوة بالنسبة للدرجة السادسة 470 جنيهًا شهريًا بإجمالى مبلغ 764.9 مليون جنيه، وتنخفض كلما ارتفعت لتصل إلى 150 جنيهًا للدرجة الممتازة العالية بإجمالى مبلغ 4 ملايين جنيه.
ولأول مرة يتم ضم العمالة المؤقتة وهى الأكبر من حيث العدد وبالتالى من حيث المبلغ المخصص للزيادة، حيث يبلغ عددهم 500 ألف موظف تبلغ زيادة الموظف شهريًا حولى 450 جنيهًا، بإجمالى مبلغ 2.7 مليار، وهو ما رفع قيمة مخصصات زيادة الحد الأدنى للأجور من 18 مليارًا إلى 21.3 مليار بعد ضم المؤقتين.
وطبقًا لمقترح وزارة المالية، فإن نسبة زيادة الأجر لموظف الدرجة الأولى تبلغ 16% بعد تطبيق الحد الأدنى، مقابل 60% نسبة الزيادة بالنسبة للدرجة السادسة.
والجدول التالى يوضح أثر تطبيق علاوة الحد الأدنى للأجور على الدرجات الحكومية المختلفة بدءًا من يناير، والفروق الوظيفية والمالية بين الدرجات.
بلبل حيران
بلبل حيران
مشرف مميز
مشرف مميز

الجنس : ذكر عدد المساهمات : 3273
تاريخ التسجيل : 05/09/2011
المزاج المزاج : عال والحمد لله

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى